Post Zero.
Normes de participació al bloc munyimcaixa
Aquest bloc conté posts de persones treballadores a Unnim, afins a la Secció Sindical de CCOO. Tenim ganes d’explicar-vos què pensem, en molts casos en to irònic i d’humor. En d’altres, des de la reflexió seriosa. Parlarem, sobretot, de temes de la feina que ens dóna el pà de cada dia, sense descartar temes socials que trobem d’interès.
Tot i que aquest bloc és col·lectiu, les opinions que aquí s'expressen són individuals i pertanyen al seu autor.
Et convidem a escriure les teves opinions, crítiques, suggeriments i tot tipus d’aportacions a les entrades que anirem publicant.
Per tal que el bloc sigui un espai obert, però amb respecte, hem de dotar-nos d’unes normes de participació que et detallem seguidament:
1. Està obert a la participació de tots els empleats i empleades de l’entitat.
2. En cap cas l'autor del bloc es fa responsable dels comentaris abocats per tercers. Si fos el cas que algú se sentís ofès per algun comentari o el considerés inapropiat, pot sol·licitar la seva eliminació a través del correu munyimc@gmail.com.
3. Els insults i els atacs personals no seran tolerats. Si no saps donar arguments, no ataquis la persona amb la qual discuteixes.
4. Els comentaris han de tractar sobre el tema de l'article o sobre alguna cosa que es debat en els comentaris i que té a veure amb l'article.
5. Els missatges indesxifrables o amb moltes faltes d'ortografia no es publicaran. Si la gent no entén el que escrius és molt difícil que puguin ajudar-te o mantenir una conversa amb tu.
6. Els missatges no tenen extensió mínima però sí màxima. Si el teu text supera les 20 línies podrà ser sintetitzat o retallat. Si no ho desitges, ajusta't tu mateix. El bo si breu…
7. Ens reservem el dret d’eliminar les intervencions que no compleixin aquesta normativa.
